 |
| Ilustrasi. Mencari info loker melalui bantuan teknologi internet. (Dok. Istimewa) |
SURABAYATERKINI.ID - Lebaran sering menjadi momen refleksi bagi banyak orang, termasuk dalam merencanakan langkah baru dalam dunia kerja. Setelah menikmati libur panjang, banyak individu mulai mencari peluang karier yang lebih baik.
Menariknya, tren perekrutan biasanya meningkat setelah lebaran karena perusahaan kembali aktif mencari kandidat untuk mengisi posisi yang tersedia.
Di era digital, mencari pekerjaan kini lebih mudah dengan adanya internet. Jika dahulu informasi lowongan hanya bisa ditemukan melalui koran atau jaringan pertemanan, kini berbagai situs pencari kerja dan media sosial profesional mempermudah pencari kerja menemukan peluang dengan lebih efisien.
Namun, kemudahan ini juga membawa tantangan, yaitu persaingan yang semakin ketat. Oleh karena itu, diperlukan strategi yang tepat agar bisa mendapatkan pekerjaan lebih cepat.
Berikut tips jitu mendapatkan pekerjaan lebih cepat setelah lebaran dengan memanfaatkan beberapa sumber di internet.
Perbarui dan optimalkan profil profesional
Langkah pertama yang perlu dilakukan adalah memastikan profil profesional tetap menarik bagi perekrut. Berikut beberapa cara untuk mengoptimalkannya:
- Perbarui CV dan akun LinkedIn dengan informasi terbaru.
- Gunakan foto profil profesional untuk memberikan kesan pertama yang baik.
- Tulis ringkasan diri yang menarik dengan menonjolkan pengalaman dan keahlian utama.
- Sertakan pencapaian nyata dalam pengalaman kerja, seperti peningkatan performa atau proyek sukses.
- Tambahkan sertifikasi atau keahlian khusus yang relevan untuk meningkatkan daya saing.
Manfaatkan situs lowongan kerja
Banyak platform pencari kerja yang dapat membantu menemukan peluang sesuai keahlian. Beberapa di antaranya adalah:
- JobStreet – Menawarkan lowongan dari perusahaan lokal dan internasional dengan fitur "job match."
- Karir.com – Menyediakan informasi lowongan dari berbagai sektor industri dan mengadakan job fair virtual.
- LinkedIn Jobs – Memungkinkan pencari kerja melihat siapa saja yang telah melamar dan berinteraksi dengan perekrut.
- Glints – Cocok bagi profesional muda dan fresh graduate dengan tambahan webinar serta pelatihan gratis.
- Silancar – Platform resmi pemerintah yang menyediakan info loker sesuai bidang keahlian, seperti Silancar Konawe Utara, misalnya, yang beralatkan di Silancar Konawe Utara.
Gunakan fitur filter pencarian berdasarkan lokasi, industri, dan posisi yang diinginkan agar pencarian lebih efektif. Aktifkan juga notifikasi untuk mendapatkan update terbaru.
Bergabung dengan komunitas profesional di media sosial
Memperluas jaringan melalui komunitas profesional dapat membuka lebih banyak peluang kerja, termasuk lowongan yang tidak dipublikasikan secara luas. Beberapa platform yang dapat dimanfaatkan antara lain:
- Facebook Groups – Grup khusus berdasarkan industri, seperti "Lowongan Kerja IT Indonesia."
- Telegram Channels – Saluran berbagi info lowongan kerja secara rutin (pastikan keaslian sumbernya).
- Kaskus – Memiliki subforum khusus lowongan pekerjaan dengan diskusi dari pencari kerja lainnya.
Ikuti webinar dan job fair virtual
Banyak perusahaan kini mengadopsi metode rekrutmen online melalui webinar dan job fair virtual. Ini menjadi kesempatan emas bagi pencari kerja untuk terhubung langsung dengan perekrut tanpa harus datang ke lokasi fisik.
Cari tahu jadwal acara ini melalui akun media sosial perusahaan atau platform karier, lalu siapkan diri dengan memperbarui CV serta melatih wawancara virtual. Aktif dalam diskusi selama acara juga dapat meningkatkan kesan positif di mata perekrut.
Dengan menerapkan strategi di atas, pencari kerja dapat meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan yang sesuai dalam waktu yang lebih singkat.
Persiapan yang matang dan pemanfaatan teknologi yang optimal akan menjadi kunci sukses dalam menghadapi persaingan kerja yang semakin dinamis.
